Conoce qué es y qué hacer en caso de accidente laboral
Un accidente de trabajo es todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo y que produzca en el funcionario una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, invalidez o la muerte.
Consideraciones de un accidente de trabajo:
- Que la situación se materialice en desarrollo de las actividades laborales, obligaciones contractuales o funciones.
- Que se evidencie que causó en la persona algún tipo de lesión física o psicológica.
- Que ocurrió dentro de la jornada laboral u horario del trabajador y en cumplimiento de una orden del empleador.
¿Qué hacer en caso de un accidente de trabajo?
1. Dirígete al centro de salud más cercano, en caso de requerir atención médica de emergencia.
2. Informa al jefe inmediato de la ocurrencia del accidente de trabajo.
3. Diligencia el formato de pre-reporte de incidente / accidente de trabajo que puedes descargar aquí , el cual puede ser diligenciado por el accidentado, testigo o compañero de trabajo designado y enviarlo al correo saludocupacional@barranquilla.gov.co en un plazo no mayor a dos (02) días hábiles posteriores a la ocurrencia del evento.
4. Te contactará un funcionario del equipo de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Secretaría Distrital de Gestión Humana, para realizar el seguimiento a tu estado de salud.
5. La Secretaría de Gestión Humana a través del equipo de Seguridad y Salud en el Trabajo, inicia análisis de las causas que originaron el accidente de trabajo para tomar acciones correctivas y de mejora.
6. Este equipo contactará al funcionario accidentado para retroalimentar el resultado del análisis de las causas del suceso y brindar las recomendaciones respectivas.
7. En caso de que se genere una incapacidad laboral, realiza el procedimiento correspondiente para reportarlo.
Te invitamos a estar atentos a nuestra próxima edición para que conozcas cómo reportar actividades laborales fuera de la oficina y que hacer en caso de accidentes.