Inició Evaluación de Desempeño Laboral
Llegó el periodo para realizar la Evaluación de Desempeño Laboral, herramienta que mide y evalúa el cumplimiento de los objetivos propuestos a nivel individual de los funcionarios públicos, a fin de lograr las metas institucionales.
Los funcionarios del equipo imparable podrán generar la calificación definitiva anual hasta el 21 de febrero. Este periodo anual comprende entre el 1 de febrero del 2020 y el 31 de enero del 2021, involucrando la sumatoria de dos evaluaciones parciales, correspondientes al primer y segundo semestre.
Vale resaltar que las evaluaciones deben realizarse, en el caso de los funcionarios en provisionalidad y en libre nombramiento y remoción, y gerentes públicos, a través del software de la Secretaría de Gestión Humana G+; para el caso de funcionarios de carrera administrativa, a través del aplicativo EDL-APP de la CNSC.
Por su parte los funcionarios que ingresaron por concurso, una vez culminado el periodo de prueba, el evaluador efectuará la calificación definitiva dentro de los quince días hábiles siguientes a su vencimiento.