Proyectos de Aprendizaje en Equipo se presentaron ante el Comité de Bienestar
La Secretaría de Gestión Humana organizó la sustentación de los Proyecto de Aprendizaje en Equipo – PAE- ante el Comité de Bienestar de los Trabajadores, con el objetivo de dar a conocer los logros alcanzados por cada equipo, así como también las competencias fortalecidas en los colaboradores como resultado de su implementación.
A la presentación asistieron 8 de los 10 PAE ejecutados, entre los que estuvieron:
- Entrenamiento de voceros: Que ofreció herramientas para fortalecer las habilidades de comunicación de los funcionarios del primer nivel.
- Check list – listado de chequeo para la supervisión de contratos: Fortaleció las actividades de seguimiento y control integral de la supervisión de contratos. Esta herramienta garantiza en tiempo real el cumplimiento de las obligaciones de los supervisores designados.
- Bomberos élite: Compartió estrategias, técnicas y maniobras contra incendio.
- Juris: Promovió la estandarización de las líneas de prevención y defensa, en materia de acción de tutela.
- Interactuando: Fortaleció las habilidades blandas de los funcionarios en el desarrollo de trabajo colaborativo.
- Soy Digital: Promovió acciones en busca del fortalecimiento de la cultura digital y la disminución del consumo del papel.
- Desarrollo de habilidades sociales: Promovió el bienestar integral de los funcionarios por medio de herramientas que fortalezcan las relaciones interpersonales.
- Liderazgo en tiempos de incertidumbre: A través del coaching ontológico se brindaron herramientas para afrontar las situaciones de crisis y gestionar oportunidades para mejorar la salud mental.
La implantación de los diferentes PAE permitió impactar a más de 800 colaboradores de la Alcaldía de Barranquilla a través de las distintas charlas, talleres y jornadas de capacitación desarrolladas.
Luego de conocer los resultados alcanzados por cada equipo, el Comité de Bienestar seleccionará el proyecto ganador de la vigencia 2021.
