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Baq In

A través de este proyecto se le brinda apoyo e a inclusión de personas con discapacidad, inmigrantes, jóvenes y mujeres.

La Alcaldía Distrital de Barranquilla, a través de la Gerencia de Desarrollo Social, ha implementado el proyecto BAQ IN, destinado a brindar apoyo a las personas con discapacidad en el Distrito. Este proyecto se fundamenta en la promoción de estrategias basadas en el respeto por la diversidad funcional, garantizando una atención inclusiva, con calidad humana, y un lenguaje asertivo. Para ello, se analizan de antemano las características de esta población con el objetivo de ofrecer ayudas y servicios adecuados a sus derechos y necesidades.

El proyecto incluye el reconocimiento a las empresas que impulsan la inclusión laboral de Personas con Discapacidad. En colaboración con el Centro de Oportunidades, se trabaja para fortalecer el acceso y la accesibilidad en diversos sectores que dinamizan la economía y el desarrollo social, cultural y ambiental de Barranquilla. A través de un proceso de monitoreo y evaluación, se busca ampliar y consolidar la efectividad de este reconocimiento.

El proyecto Baq In – Reconocimiento consiste en promover la inclusión de personas con discapacidad, inmigrantes, jóvenes y mujeres de manera diferenciada para que sean vinculados a las empresas públicas y/o privadas que se comprometan con la inclusión laboral de la población objetivo.

Desde la Gerencia de Desarrollo Social, a través del Centro de Oportunidades, se viene trabajando de manera articulada con el propósito de proporcionar apoyo y coordinar las acciones destinadas a fortalecer el acceso, y desarrollo social en igualdad de condiciones Gestionando la inclusión en los distintos sectores que impulsan la economía productiva, social, cultural y ambiental de Barranquilla, para ello se desarrollarán acciones que incluirán la ampliación, ejecución, seguimiento, monitoreo y evaluación del Reconocimiento Baq IN.

Para exaltar la colaboración de las entidades que se han vinculado a este proyecto se otorgará un reconocimiento a las empresas que se comprometan con la Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad.

La Alcaldía de Barranquilla busca con esta iniciativa promover el desarrollo económico y social de las personas con estas características.

Los ciudadanos interesados en vincularse a estos proyectos deben hacerlo a través del Centro de Oportunidades, el cual tiene definida la siguiente ruta y los requisitos necesarios para beneficiarse de este proyecto:  Ruta de Inclusión Laboral de Discapacidad.

  • Recepción: esta etapa se centra en la identificación de la población objetivo, es decir, personas en condición de discapacidad certificada, mayores de 18 años
  • Registro: el dinamizador se encarga de la inscripción completa del candidato en el portal web del Servicio Público de Empleo, por medio de una atención presencial en el COP o en las Ferias de Servicio de la Alcaldía Distrital de Barranquilla. Esto implica la creación de nuevos registros para aquellos candidatos que aún no están inscritos, así como la actualización de datos para quienes ya tienen una cuenta en el portal.
  • Orientación Ocupacional: realización del perfil profesional y explicación del uso de la plataforma del Servicio Público de Empleo
  • Taller FIS: un componente clave en la preparación de los candidatos para el proceso de selección.
  • Empresas: va dirigido a todas las empresas que estén interesadas en hacer parte de este proyecto de inclusión laboral que está liderando el Distrito de Barranquilla.
  • Personas: va dirigido todas las personas en condición de discapacidad, mayores de 18 años, que estén aptas y en condiciones para trabajar

El proyecto tendrá su centro de operaciones en las instalaciones del Centro de Oportunidades donde se realizarán todas acciones pertinentes relacionadas con el proyecto.

Para que los interesados puedan conocer el proyecto se pueden comunicar a la línea de WhatsApp 3183386973 o pueden hacerlo a través del correo electrónico oficinacentrooportunidades@barranquilla.gov.co .

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