Se acerca el periodo de evaluación 2025
La Secretaría de Gestión Humana informa que pronto se realizarán las primeras Evaluaciones de Desempeño Laboral del periodo comprendido del 1 de febrero al 31 de julio. Les recuerda a los funcionarios de carrera administrativa que están a tiempo de cargar sus evidencias en la plataforma correspondiente.
El evaluador tendrá del 1 al 25 de agosto para generar la calificación, luego de examinar las evidencias, verificar el cumplimiento de los compromisos funcionales, y el nivel de desarrollo de tus competencias comportamentales concertadas.
La Secretaría de Gestión Humana recuerda que las plataformas para subir evidencias y evaluar el desempeño laboral son: EDL-APP de la CNSC, para funcionarios de carrera administrativa; y el software de G+, para funcionarios provisionales, de libre nombramiento y remoción, y gerentes públicos.
La calificación del desempeño laboral es fundamental para adquirir derechos o permanecer en carrera administrativa, acceder a encargos, comisiones para desempeñar empleos de libre nombramiento y remoción o de período fijo, y acceder a beneficios contenidos en el plan de estímulos, como becas o incentivos.
Sube tus evidencias oportunamente y sigue cumpliendo tus metas.