• Personas mayores de 18 años, con cédula de ciudadanía, cédula de extranjería o permiso de protección temporal.
• Pertenecer al Sisben IV (A, B, C Y D) de la ciudad de Barranquilla.
• Personas que no se beneficien o estén en cobertura de ningún programa del Estado que proporcione beneficio económico.
• Personas que no se beneficien en ninguno de los programas de alimentación del Distrito de Barranquilla o a nivel departamental o nacional

El proyecto ‘Desayunos Pa’ Ti’ brinda diversos beneficios organizados en dos áreas clave. En primer lugar, contribuir con la seguridad alimentaria a través de la distribución de raciones de alimentos. Adicionalmente, en los comedores tendrán acceso a un componente nutricional y social, con el respaldo de profesionales. De esta manera, no solo se garantiza una alimentación balanceada, sino también el cuidado de tu salud y bienestar en general.

Los ‘Desayunos Pa’ Ti’ se entregan de lunes a viernes (excepto en días festivos) entre las 5:30 a. m. y las 10:00 a. m.

Actualmente contamos con dos puntos de atención del proyecto ‘Desayunos Pa’ Ti’ en el distrito de Barranquilla. Las ubicaciones son las siguientes: Barlovento, en la calle 9A # 46C – 10, Las Américas, en la carrera 3C # 52B – 64.

Sí, es posible que haya varios beneficiarios dentro de un mismo núcleo familiar en el proyecto ‘Desayunos Pa’ Ti’, siempre y cuando cada uno de ellos cumpla con los requisitos previamente establecidos. De esta manera, se busca asegurar que toda la familia pueda acceder a los servicios ofrecidos, promoviendo así un mayor bienestar para todos sus integrantes.

La ruta de inclusión laboral consiste en los siguientes pasos:

• Recepción: esta etapa se centra en la identificación de la población objetivo, es decir, personas en condición de discapacidad certificada, mayores de 18 años.
• Registro: el dinamizador se encarga de la inscripción completa del candidato en el portal web del Servicio Público de Empleo, por medio de una atención presencial en el Centro de Oportunidades o en las Ferias de Servicio de la Alcaldía Distrital de Barranquilla. Esto implica la creación de nuevos registros para aquellos candidatos que aún no están inscritos, así como la actualización de datos para quienes ya tienen una cuenta en el portal.
• Orientación ocupacional: realización del perfil profesional y explicación del uso de la plataforma del Servicio Público de Empleo.
• Taller FIS: un componente clave en la preparación de los candidatos para el proceso de selección.

Una vez registrada la hoja de vida 100 % en la plataforma de Servicio de Empleo, el candidato puede autopostularse en la página web o el dinamizador se comunica con el candidato mediante una base de datos de las personas registradas y le socializa la oferta laboral, para luego ser remitida a la empresa solicitante.

Para las ofertas laborales de inclusión laboral pueden enterarse por medio de la plataforma del Servicio Público de Empleo o en el Instagram de la Secretaría de Desarrollo Económico @deseconomicobaq .

Consiste en la realización del perfil laboral detallado, que incluye una evaluación exhaustiva de las habilidades, experiencias y competencias del candidato. Además, se proporciona una explicación exhaustiva sobre cómo utilizar la plataforma del Servicio Público de Empleo. Este paso es crucial para que los candidatos puedan navegar la plataforma de manera eficiente, buscando y aplicando a las ofertas de empleo que se ajusten a su perfil. La orientación también incluye asesoramiento sobre cómo mejorar el perfil profesional y cómo presentarse de manera efectiva ante posibles empleadores.

Taller FIS es un componente clave en la preparación de los candidatos para el proceso de selección.

Este taller está diseñado para proporcionar entrenamiento práctico y teórico a los candidatos, preparando el terreno para enfrentar con éxito las entrevistas y otras etapas del proceso de selección. El taller toma en cuenta las competencias adquiridas a través de la formación académica, la experiencia laboral, así como las habilidades y destrezas individuales de cada candidato. Los candidatos recibirán capacitación en áreas como la elaboración de currículums, técnicas de entrevista, comunicación efectiva, y otras habilidades blandas esenciales. Este entrenamiento busca fortalecer la confianza y la preparación de los candidatos, aumentando sus probabilidades de ser seleccionados para el empleo.

Ofrecemos una variedad de cursos diseñados para abordar diferentes necesidades y habilidades, estos incluyen formación en habilidades laborales, educación financiera, entre otros. Los cursos están adaptados para ser accesibles y relevantes para la población vulnerable, considerando sus contextos y desafíos específicos.

La inscripción en los cursos incluye un proceso de registro simple, que se puede realizar a través de plataformas en línea como las redes sociales de Facebook e Instagram. Los requisitos varían según el curso, ya que hay algunos con requisitos particulares, sin embargo, sí hay unos ya establecidos, que son: ser mayor de edad, contar con SISBEN de Barranquilla, que no hayan realizado otros cursos anteriormente. El género de los participantes depende del curso que se esté ofertando.

Los cursos están diseñados para ser accesibles y no tienen costo para los participantes. Además, ofrecemos recursos de apoyo como materiales educativos gratuitos y asesoría personalizada.

Participar en nuestros cursos proporcionará nuevas habilidades y conocimientos que pueden permitir generar ingresos en los hogares creando sus propios emprendimientos, por consiguiente, una vez hayan recibido estos conocimientos, no se queden allí, sino, darles además herramientas necesarias de cómo crear su propio negocio y otorgarles un apoyo técnico para que puedan comenzar, asimismo, mejorar tus oportunidades laborales, aumentar la capacidad para gestionar recursos de manera efectiva, y promover el bienestar general. Además, te brindará la oportunidad de conectarte con otros miembros de la comunidad y acceder a redes de apoyo.

Entendemos que pueden surgir imprevistos y estamos aquí para ayudarte. Si tienes dificultades para asistir a las clases o completar un curso, te recomendamos que te pongas en contacto con tu coordinador de curso o el centro de apoyo para explorar opciones como reprogramación, asistencia adicional, o recursos alternativos que puedan facilitar tu participación y éxito en el curso.

No. No es posible repetir un curso una vez que lo has completado. Sin embargo, si necesitas mejorar tus habilidades o reforzar ciertos conocimientos, te recomendamos que explores otros cursos adicionales que ofrezcan formación en esas áreas específicas.

Desde la Gerencia de Desarrollo Social se ha implementado el proyecto GenerACTOR que tiene como objetivo establecer una red solidaria de Agricultura Urbana (AU). Este proyecto busca conectar áreas urbanas y fomentar nuevas relaciones dentro de comunidades vulnerables. La iniciativa cuenta con la colaboración de socios italianos en la región de Lazio y es financiada por la Unión Europea. Los socios del proyecto incluyen: Anci Lazio, Risorse per Roma, Replay Network, y la Alcaldía Distrital de Barranquilla, a través de la Gerencia de Desarrollo Social y Siembra+.

La construcción de los Parques Productivos – Huertas Comunitarias fomenta la práctica de la agricultura urbana, posibilitando el acercamiento con la naturaleza y permitiendo que los ciudadanos tengan mejor calidad de vida a través de la generación de oportunidades económicas, sociales y ambientales.

Este proyecto es cofinanciado por la Unión Europea bajo el marco del Fondo Europeo de Desarrollo, y ejecutado gracias al trabajo articulado de la Gerencia de Desarrollo Social, Siembra Más, Agencia Distrital de Infraestructura (ADI), Oficina de Relaciones Internacionales, de la Secretaría de Desarrollo Económico; junto con ANCI-Lazio, Risorse per Roma y Replay Network, tres socios internacionales con experiencia en agricultura urbana.

Más de 30.000 barranquilleros se beneficiarán con el proyecto, como resultado de una postulación a una convocatoria de la Comisión de la Unión Europea que le apunta a hacerle frente a retos como la inseguridad alimentaria a través del empoderamiento a las comunidades locales

GenerActor pretende trabajar por la cohesión social para disminuir la violencia e intolerancia entre las comunidades, por una gobernanza para garantizar el trabajo conjunto con la institucionalidad dentro de las huertas comunitarias, disminuyendo la inseguridad alimentaria a través de la construcción de cuatro pilotos de Parques Productivos con Huertas Comunitarias en los barrios Las Gardenias, La Paz, Juan Mina y Lipaya. Partiendo de esto, el Distrito de Barranquilla construirá un quinto parque en el barrio Villas de San Pablo.

Serán más de 27.400 metros cuadrados de zonas verdes dedicados a la agricultura urbana, en los que se espera fomentar la seguridad alimentaria con la producción de más de 2.430 kilogramos de comida por semestre, además de la generación de otras iniciativas de economía circular como compostaje, reciclaje, polinización y energía renovable.

El proyecto GenerACTOR es cofinanciado por la Unión Europea, lo que le proporciona un respaldo financiero sólido para su implementación y sostenibilidad. Además, cuenta con la colaboración de tres socios extranjeros de la región de Lazio, Italia y dos socios locales (Alcaldía de Barranquilla y Siembra+), quienes aportan tanto recursos económicos como experiencia técnica y conocimientos especializados. Esta estructura de cofinanciación internacional y local permite que el proyecto tenga un enfoque integral, combinando visiones globales con necesidades locales, y asegurando que las huertas comunitarias y los parques productivos puedan tener un impacto duradero en las comunidades de Barranquilla.

Los Gardenaiser son miembros clave de la comunidad cercana a las huertas urbanas, especialmente seleccionados y capacitados para gestionarlas de manera sostenible. Han adquirido un profundo conocimiento en la gestión integral de huertas, abarcando aspectos ambientales, sociales y técnicos. Esta capacitación ha sido proporcionada por el proyecto, el cual está comprometido con el desarrollo comunitario y la sostenibilidad.

El entrenamiento ha sido integral, incluyendo la formación en prácticas agrícolas sostenibles, como el uso eficiente del agua, la conservación del suelo y la biodiversidad. También han recibido formación en liderazgo comunitario, lo que les permite actuar como agentes de cambio en su entorno. Han desarrollado habilidades en emprendimiento, lo que les ha brindado la capacidad de crear oportunidades económicas alrededor de la agricultura urbana. Además, el programa de capacitación ha abordado la resolución de conflictos, preparándose para mediar en situaciones de tensión dentro de la comunidad.

Como parte de su formación, los Gardenaiser han tenido la oportunidad de realizar pasantías en otras ciudades, lo que les ha permitido intercambiar conocimientos y aprender de diferentes modelos de gestión de huertas. Estas experiencias han ampliado su perspectiva y han fortalecido su compromiso con la sostenibilidad local.